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Anexo II - Punições

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1 Anexo II - Punições em Sex Abr 21, 2017 6:13 pm

ANEXO II - PUNIÇÕES




SUBCAPÍTULO I - PUNIÇÕES (a.1-5)


s.1 artigo 01. ADVERTÊNCIA VERBAL
s.1 artigo 02. ADVERTÊNCIA FORMAL
s.1 artigo 03. AFASTAMENTO TEMPORÁRIO
s.1 artigo 04. REBAIXAMENTO/DESLIGAMENTO
s.1 artigo 06. BANIMENTO



SUBCAPÍTULO I - PUNIÇÕES

Artigo 1º - Advertência verbal:

A advertência verbal é a forma mais branda de repreensão, consiste em uma conversa entre um superior e um subordinado, onde deve ser exposto o erro, as causas, as soluções e possíveis prevenções para que este não volte a acontecer. Esta punição não demanda registro e pode ser feita por sussurro, na sala de instrução, no corredor ou até mesmo via console, por ser uma repreensão informal.


Artigo 2º - Advertência formal:

A advertência formal é o segundo nível de punição, para casos um pouco mais graves ou onde o erro foi mais acentuado. A advertência formal deve ser registrada por meio de uma postagem no fórum no tópico destinado para tal finalidade na área de Requerimentos: Promoções, Rebaixamentos, Desligamentos e Gratificações. A advertência deve ser postada conforme o modelo a seguir:


Eu, bombeiro [nick do bombeiro], possuidor da patente de [patente do bombeiro] advirto o bombeiro [nome do bombeiro advertido] formalmente, por ter cometido a seguinte transgressão:

[Citar o ocorrido com todos os detalhes possíveis]

Ciente de que poderei ser submetido a averiguações, solicito a inclusão de [quantidade de advertências dadas ao bombeiro, podendo ser no máximo 3] advertências no histórico do bombeiro supracitado.

[Nick do bombeiro advertido] [TAG] [Data da promoção] - [Quantidade de advertências]


Exemplo:

Eu, bombeiro Fulano, possuidor da patente de coronel advirto o bombeiro Fulano2 formalmente, por ter cometido a seguinte transgressão:

Fugiu de uma ronda para a qual foi escalado, e ao ser punido com uma advertência verbal, foi insubordinado.

Ciente de que poderei ser submetido a averiguações, solicito a inclusão de 1 advertência no histórico do bombeiro supracitado.

Ciclano [XXX] 00 Ago 2100 - 1 advertência


Após a postagem do requerimento, fica a cargo do Centro de Recursos Humanos (C.R.H) incluir a advertência na listagem destinada para tal finalidade no tópico: Centro de Recursos Humanos: Listagens.

Artigo 3º - Afastamento temporário:

O afastamento temporário consiste na suspensão do bombeiro de todas as suas atividades por um determinado período de tempo. Esta suspensão pode variar entre 24 horas (um dia) e 120 horas (cinco dias). O afastamento é um recurso que deve ser utilizado quando o bombeiro já possuí um total de 3 advertências formais e recebe a sua 4ª (quarta) ou quando o superior considerar que a transgressão cometida pelo subordinado não é motivo de rebaixamento. O afastamento temporário deve ser registrado por meio de uma postagem no fórum, no tópico destinado para tal finalidade na área de Requerimentos: Promoções, Rebaixamentos, Desligamentos e Gratificações. O afastamento deve ser postado conforme o modelo á seguir:


Eu, bombeiro [nick do bombeiro], possuidor da patente de [patente do bombeiro] afasto o bombeiro [nick do bombeiro afastado], por ter cometido a seguinte transgressão:

[Citar o ocorrido com todos os detalhes possíveis]

Ciente de que poderei ser submetido a averiguações, solicito [quantidade de dias] dias de afastamento ao bombeiro supracitado.

[Nick do bombeiro afastado] [TAG] [Data da promoção] - [Dias de afastamento]


Exemplo:

Eu, policial Fulano, possuidor da patente de coronel afasto o bombeiro Fulano2, por ter cometido a seguinte transgressão:

Fugiu de uma ronda para a qual foi escalado, e ao ser punido com uma advertência verbal, ironizou e ofendeu este oficial.

Ciente de que poderei ser submetido a averiguações, solicito 4 dias de afastamento ao bombeiro supracitado.

Ciclano [XXX] 00 Ago 2100 - Afastado até o dia 04 Ago 2100


Após a postagem do requerimento, fica a cargo centro de recursos humanos incluir o afastamento na listagem destinada para tal finalidade no tópico: Centro de Recursos Humanos: Listagens.

Artigo 4º - Rebaixamento/Desligamento:

O rebaixamento e o desligmento podem e devem ser utilizado. Não apenas quando existe alguma transgressão disciplinar grave, mas também quando o bombeiro rebaixado/desligado não mantém um desempenho compatível com a sua patente. O modelo para postagem consta no tópico: Requerimentos: Promoções, Rebaixamentos, Desligamentos e Gratificações dentro dos formulários: Formulário: Corpo de Oficiais. e Formulário: Corpo de Praças.


Artigo 5º - Banimento:

O banimento é uma prerrogativa do P2 (serviço de inteligência), da corregedoria e do comandante sendo assim é utilizado apenas em casos extremos. Não existe requerimento e o Centro de Recursos Humanos (C.R.H) não tem obrigações para com a listagem presente no tópico: Requerimentos: Promoções, Rebaixamentos, Desligamentos e Gratificações na listagem: Listagem: Exoneração.




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